2019年遼寧公務(wù)員考試每日一練：邏輯判斷（7.9）
歷年遼寧公務(wù)員考試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，考生可結(jié)合2019年遼寧公務(wù)員考試用書備考，下面遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)就行測科目為考生提供一些練習(xí)。
接下來完成1-5題！ 1.
管理理論中的木桶定律是講一只水桶能裝多少水，完全取決予它最短的那塊木板。這就是說，任何一個(gè)組織都可能面臨一個(gè)共同問題，即構(gòu)成組織的各個(gè)部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個(gè)組織的水平。木桶定律和酒與污水定律不同，后者討論的是組織中的破壞力量。
從這段文字推不出（ ）。
A.木桶定律講的最短的木板是組織中有用的一個(gè)部分
B.污水定律講的最短的木板是組織中有用的一個(gè)部分
C.污水定律講的最短的木板的有用性比其他部分差一些
D.強(qiáng)弱只是相對(duì)的，無法消除，問題在于你能否容忍
2.
某單位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新員工，每位員工被分配到不同的部門，并且滿足以下條件：
(1)如果甲去銷售部，那么乙不去設(shè)計(jì)部；
(2)或者丙去生產(chǎn)部，或者甲去銷售部；
(3)或者丁去后勤部，或者戊不去財(cái)務(wù)部；
(4)如果乙不去設(shè)計(jì)部，那么丁也不去后勤部。
以下哪項(xiàng)為真，可以推出“丙去生產(chǎn)部”?（ ）
A.戊去財(cái)務(wù)部
B.甲去銷售部
C.乙不去設(shè)計(jì)部
D.丁不去后勤部
3.
S企業(yè)與J企業(yè)生產(chǎn)和銷售一樣的儀表。S企業(yè)和J企業(yè)中員工的工資都占了生產(chǎn)儀表的40%。S企業(yè)正在尋求強(qiáng)于J企業(yè)的競爭優(yōu)勢。因此，為促使達(dá)到這個(gè)目的，S企業(yè)應(yīng)該降低員工的工資。以下哪一項(xiàng)如果是正確的，將最能削弱以上論述？
A.因?yàn)樗麄兩a(chǎn)少量的精密儀器，儀表制造商們不能在原材料上獲得批量折扣
B.工資降低會(huì)降低員工工作質(zhì)量，這種質(zhì)量降低將導(dǎo)致銷量的下降
C.J企業(yè)去年搶走了S企業(yè)20%的生意
D.S企業(yè)付給它的員工的工資，平均來說，比J企業(yè)高10%
4.目前很多中學(xué)生都開始普遍地使用手機(jī)，這讓很多家長非常擔(dān)心，在家長看來手機(jī)是用來聯(lián)系孩子的方式，但同時(shí)也會(huì)耽誤孩子的學(xué)習(xí)，影響學(xué)業(yè)。不過一項(xiàng)新的研究顯示，使用手機(jī)可以讓孩子變得更聰明，因?yàn)槭謾C(jī)上的社交網(wǎng)絡(luò)會(huì)提升孩子的交流和溝通能力。
以下哪項(xiàng)如果為真，最不能支持上述結(jié)論?( )
A.研究發(fā)現(xiàn)，如果孩子使用手機(jī)上的社交網(wǎng)絡(luò)，可以學(xué)習(xí)到課堂上不能學(xué)到的東西
B.一些使用手機(jī)的孩子對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)的使用頻率并不高
C.相比不使用手機(jī)的孩子，使用手機(jī)的孩子更喜歡用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流
D.經(jīng)常使用手機(jī)的孩子會(huì)對(duì)一些信息變得敏感，理解能力變得更強(qiáng)
5.去年某地大力招商引資，吸引國內(nèi)外投資23億元，國民生產(chǎn)總值增長兩個(gè)百分點(diǎn)。今年有人提出如果吸引到50億元的國內(nèi)投資，該地的國民生產(chǎn)總值將可以增長四個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)此有人反對(duì)，認(rèn)為即使能夠吸引到50億元的資金，這一愿望也未必能實(shí)現(xiàn)。以下能夠支持反對(duì)者意見的是（ ）。（1）去年國民生產(chǎn)總值增長兩個(gè)百分點(diǎn)主要得益于國際經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn)；（2）該地今年很難吸引到50億元的國內(nèi)外投資；（3）該地不具備支持國民生產(chǎn)總值增長四個(gè)百分點(diǎn)的條件。
A.（1）和（2）
B.（1）和（3）
C.（2）和（3）
D.（1）（2）（3）
遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)答案與解析
1.答案: B
解析:
第一步：抓住題干中的主要信息
�、倌就岸芍v的是一只水桶的容量多大取決于它最短的那塊木板；②一個(gè)組織的劣勢部分決定往往決定整個(gè)組織的水平；③酒與污水定律討論的是組織中的破壞力量。
第二步：分析題干信息，結(jié)合選項(xiàng)得出答案
根據(jù)題意可知，最短的木板在一個(gè)組織里指的是該組織的劣勢部分，雖然該部分是劣勢的，但它仍是組織的一部分，而且這一部分也在發(fā)揮作用，只是發(fā)揮的作用不如其他部分大，所以A、C兩項(xiàng)可從題干推出。D項(xiàng)中的“問題在于你能否容忍”題干沒有涉及，難以判斷，但B項(xiàng)肯定是錯(cuò)的。酒與污水定律指的是污水破壞酒的美味，跟木板沒有任何關(guān)系，這種表述本身就是錯(cuò)的。故正確答案為B。
2.答案: A
解析:
題干中四個(gè)條件為充分條件假言命題(否定后件則否定前件)或選言命題(否定一個(gè)選言肢則肯定另一個(gè)選言肢)，如果要必然推出“丙去生產(chǎn)部”，根據(jù)(2)首先要保證“甲不去銷售部”；而要得到“甲不去銷售部”，根據(jù)(1)要保證“乙去設(shè)計(jì)部”；而要得到“乙去設(shè)計(jì)部”，根據(jù)(4)要保證“丁去后勤部”；要得到“丁去后勤部”，根據(jù)(3)需要保證“戊去財(cái)務(wù)部”。故答案選A。
3.答案: B
解析:
第一步：找到論點(diǎn)和論據(jù)
本題論點(diǎn)是公司S企業(yè)應(yīng)該降低員工的工資以尋求強(qiáng)于J企業(yè)的競爭優(yōu)勢，沒有論據(jù)。
第二步：判斷加強(qiáng)方式
本題只有論點(diǎn)，沒有論據(jù)，所以需削弱論點(diǎn)。
第三步：逐一判斷選項(xiàng)的作用
B直接削弱論點(diǎn)，說明工資越低，員工工作質(zhì)量越差，銷量越差；A項(xiàng)說明可以通過生產(chǎn)少量的精密儀器的方式，來獲得競爭優(yōu)勢，并不能說明降低員工的工資能獲得競爭優(yōu)勢，屬無關(guān)選項(xiàng)，C只說明了J企業(yè)銷售額高，D說明S企業(yè)付給它的員工的工資比J企業(yè)高，均屬于無關(guān)選項(xiàng)，故正確答案為B。
4.答案: B
解析: 題干中的結(jié)論是：使用手機(jī)可以讓孩子變得更聰明。A項(xiàng)，使用手機(jī)的社交網(wǎng)絡(luò)可以學(xué)習(xí)到課堂之外的許多東西，說明手機(jī)的使用是有利的，可以支持結(jié)論；B項(xiàng)，如果使用手機(jī)的同時(shí)并沒有利用社交網(wǎng)絡(luò)，也就不能達(dá)到提升能力的效果，是對(duì)結(jié)論的質(zhì)疑；C項(xiàng)是無關(guān)選項(xiàng)；D項(xiàng)說的也是使用手機(jī)的好處，可以支持結(jié)論。B項(xiàng)最不能支持結(jié)論，正確答案為B。
5.答案: B
解析:
第一步，找論點(diǎn)，列論據(jù)：題干的論點(diǎn)是“即使能夠吸引到50億元的資金，這一愿望也未必能實(shí)現(xiàn)”，論點(diǎn)的是“無論能否吸引到50億元資金，都不實(shí)現(xiàn)增長四個(gè)百分點(diǎn)的愿望”；此題沒有論據(jù)，前面的“去年吸引國內(nèi)外投資23億元，國民生產(chǎn)總值增長兩個(gè)百分點(diǎn)。今年有人提出如果吸引到50億元的國內(nèi)投資，該地的國民生產(chǎn)總值將可以增長四個(gè)百分點(diǎn)”是有些人的看法，而此題的論點(diǎn)是對(duì)這些人的反駁。第二步，運(yùn)用加強(qiáng)技巧選擇答案：“（1）去年國民生產(chǎn)總值增長兩個(gè)百分點(diǎn)主要得益于國際經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn)”，說明生產(chǎn)總值的增長是因?yàn)閲H形勢，而不是因?yàn)槲顿Y，即投資不能帶動(dòng)生產(chǎn)總值的增長，通過增加論據(jù)加強(qiáng)了論點(diǎn)；“（2）該地今年很難吸引到50億元的國內(nèi)外投資”，此題的觀點(diǎn)是“無論能否吸引到50億元資金，都不實(shí)現(xiàn)增長四個(gè)百分點(diǎn)的愿望”，所以（2）對(duì)觀點(diǎn)沒有任何加強(qiáng)的作用；“（3）該地不具備支持國民生產(chǎn)總值增長四個(gè)百分點(diǎn)的條件”，同樣是通過加強(qiáng)論據(jù)來支持“不能實(shí)現(xiàn)增長四個(gè)百分點(diǎn)的愿望”。因此，本題答案為B項(xiàng)。
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