遼寧公務(wù)員考試面試：如何個(gè)性化答題
更多考生回憶版面試試題獲取
面試技巧方法案例 所有同學(xué)在通過(guò)筆試后，都希望自己在面試中脫穎而出，順利通過(guò)面試。隨著現(xiàn)在面試競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，面試答題的分差也越來(lái)越小，面試從1.0版本已經(jīng)進(jìn)入到了個(gè)性化答題的時(shí)代，如何和自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手答題形式和內(nèi)容作出區(qū)分，有辨識(shí)度，拿到好的得分是所有考生關(guān)心的問(wèn)題，今天，小編就帶大家一起學(xué)習(xí)如何進(jìn)行個(gè)性化作答。
【例題】“愛(ài)人者人恒愛(ài)之，敬人者人恒敬之。”請(qǐng)結(jié)合人際關(guān)系談?wù)勀愕目捶ā?/span>
這道題目在作答過(guò)程中答題思路一共分三步：第一、談自己對(duì)于這句話的看法;第二，談這個(gè)道理的重要性;第三，結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)劰ぷ髦袘?yīng)該怎么做。在1.0的版本中同學(xué)們作答往往都較為死板，表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)會(huì)直接就題干進(jìn)行翻譯，例如：“愛(ài)別人的人是別人都愛(ài)的人，尊重別人的人往往也受到別人的尊重。”這就是這句話所表達(dá)的觀點(diǎn)。
當(dāng)絕大多數(shù)面試考生都以1.0版本作答時(shí)，考官往往會(huì)覺(jué)得乏善可陳、味同嚼蠟，缺乏新意和獨(dú)立的思考，給出的往往是平均分或者平均偏下的成績(jī)。在這道題目當(dāng)中，考官考察的主要是考生為人處世的價(jià)值觀，所以只要是表達(dá)自己的觀點(diǎn)的，在這道題目中都符合考官測(cè)查的標(biāo)準(zhǔn)，所以答案形式可以靈活多樣，接下來(lái)通過(guò)給給各位考生演示答題開(kāi)頭表達(dá)觀點(diǎn)的部分，向大家講解如何進(jìn)行個(gè)性化作答，內(nèi)容展示以下兩個(gè)版本。
版本一：這句話的意思是，對(duì)他人施已友愛(ài)，他人也將回報(bào)以友愛(ài);對(duì)他人抱有尊敬，他人也將回饋以尊敬。這是兩千多年孟子的諄諄教誨，時(shí)至今日依然對(duì)我們處理人際關(guān)系有著極其重要的指導(dǎo)意義。
版本二：中國(guó)自古以來(lái)講求敬天愛(ài)人，歷代先賢在論述為人處世之道時(shí)，都注重要對(duì)他人主動(dòng)報(bào)以對(duì)仁德友愛(ài)，用今天的的話來(lái)講就是，要把好人際交往的中的正能量主動(dòng)的傳遞給身邊人。而人的善良本性會(huì)驅(qū)使我們對(duì)他人的友好信號(hào)進(jìn)行積極正面的回饋，從而形成人際交往中的良性互動(dòng)，進(jìn)而達(dá)成“對(duì)別人好的人，別人也往往會(huì)對(duì)他好”的和諧局面。這既是千百年來(lái)歷久彌新的真知灼見(jiàn)，也是我們?nèi)粘Ｉ钪袑覍冶或?yàn)證樸素道理。
以上兩個(gè)版本都是表達(dá)觀點(diǎn)的內(nèi)容，不需要拘泥于形式，只需要表達(dá)出自己的看法和觀點(diǎn)，就能夠向考官展示自己的價(jià)值觀，希望各位考生在日常學(xué)習(xí)中可以舉一反三，多加練習(xí)，掌握個(gè)性化作答的方法。
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