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        2024年開原市公開遴選事業(yè)單位工作人員公告(92人)

        發(fā)布:2024-09-14 13:43:41 字號: | | 我要提問我要提問
        \關于2024年開原市公開遴選事業(yè)單位工作人員公告摘要

             關于2024年開原市公開遴選事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布。報名時間:2024年9月13日-2024年9月20日,各事業(yè)單位將“報名推薦表”紙質版和“報名信息匯總表”電子版匯總后報人社局事業(yè)單位人事管理615室,逾期不再受理。遼寧公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

        \更多遼寧公務員、事業(yè)單位招聘公告獲取
         
        \
        \關于2024年開原市公開遴選事業(yè)單位工作人員公告正文  
         
           
        關于2024年開原市公開遴選事業(yè)單位工作人員公告 

         
           為提高事業(yè)單位工作效率,進一步優(yōu)化人才隊伍結構,提升事業(yè)單位服務能力和水平,根據(jù)工作實際需要,開原市事業(yè)單位計劃公開遴選工作人員,具體事宜如下:

          一、遴選范圍和條件

          (一)遴選范圍

          在全市各事業(yè)單位財政全部補助和部分補助人員中遴選。

          (二)遴選人員應具備下列資格條件

          1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;

          2.具有正常履行遴選崗位職責的身體條件;

          3.年齡在45周歲以下(1978年9月13日(含)以后出生);

          4.學歷要求:具有大專及以上文化程度,報考者應于2024年9月13日前獲得相應的學歷。

          5.出具本人所在單位同意參加公開遴選證明;

          6.試用期、服務期滿,年度考核結果為合格及以上等次。

          (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

          1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

          2.受處分期間或者處分影響期內的;

          3.尚在試用期內和服務期未滿的;

          4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

          5.報考人員不得報考遴選任職后即形成回避關系的崗位。

          二、推薦報名(資格初審)

          遴選報名采用個人自愿與組織推薦相結合的方式進行。報名人員須填寫《開原市事業(yè)單位公開遴選工作人員報名推薦表》(以下簡稱“報名推薦表”),由單位進行資格初審,根據(jù)報名人員檔案記錄情況和遴選崗位要求的資格條件,認真審核報名信息,經(jīng)主管部門同意后,簽署同意報考意見并加蓋公章。報名時間:2024年9月13日-2024年9月20日,各事業(yè)單位將“報名推薦表”紙質版和“報名信息匯總表”電子版匯總后報人社局事業(yè)單位人事管理615室,逾期不再受理。

          三、組織考試

          (一)筆試

          1.筆試內容:筆試內容為行政職業(yè)能力測試,不指定教材。

          2.考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。

          3.筆試結束后根據(jù)各崗位成績劃定最低合格分數(shù)線。

          4.筆試時間及地點另行通知。

          (二)面試

          1.在最低合格分數(shù)線以上的考生,依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按照遴選崗位計劃1:2的比例確定資格復審人員,復審合格后確定為進入面試人員,最后一名進入面試人員的筆試成績如出現(xiàn)并列,可同時進入面試。復審不合格的,在同一崗位筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

          2.面試時間及地點另行通知。

          3.面試形式:采取結構化面試,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分,成績低于60分者,取消遴選資格。

          考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

          四、考察

          筆試、面試結束后,按總成績排名,按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定為考察人選?偝煽兂霈F(xiàn)并列,以面試成績高者確定為考察人選。

          考察工作由用人單位負責組織,采取查閱檔案、民主測評、個別談話、走訪了解等方式進行,全面考察報考人員的“德、能、勤、績、廉”等情況,重點考察工作實績,確定擬聘用人選。

          五、辦理錄用手續(xù)

          對考察合格人員,按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

          六、其它注意事項

          (一)請相關單位廣泛宣傳,通知到所有工作人員,要求報名人員詳細了解遴選對象、范圍、條件以及有關注意事項等內容。

         。ǘ﹫竺藛T必須提供準確、真實的相關信息。資格審查貫穿整個遴選過程,對任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選資格條件要求的,一律取消遴選資格。

         。ㄈ╁噙x人員按所報崗位的單位性質和崗位情況調整編制經(jīng)費開支渠道和工資待遇。

         。ㄋ模╁噙x錄取人員的試用期為1年,試用期滿考核不合格的,由原用人單位按照其原崗位等級和待遇安置,恢復其原經(jīng)費保障渠道。

         。ㄎ澹﹨⒓渝噙x人員,原為“參公”身份的,遴選到其他單位其“參公”身份不予保留。

         。╁噙x錄取人員在新崗位的最低服務期為三年(含試用期)。

         。ㄆ撸┍敬五噙x考試不設開考比例。


          開原市人力資源和社會保障局

          2024年9月13日

         

                 文章來源:http://www.lnky.gov.cn/kaiyuan/gsgg/2024091314535812314/index.html

         

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