2024年度撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展有限公司公開招聘公告（補(bǔ)充公告）
撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展有限公司2024年度公開招聘公告（補(bǔ)充公告）摘要 撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展有限公司2024年度公開招聘公告（補(bǔ)充公告）已發(fā)布。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展有限公司根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)部分業(yè)務(wù)崗位面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，已于2024年11月22日在撫順市國(guó)資委網(wǎng)站發(fā)布了《撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展有限公司招聘公告》（以下簡(jiǎn)稱“原公告”，具體內(nèi)容見附件1），為了確保招聘工作公開公平公正，現(xiàn)決定委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)本次招聘工作的全流程進(jìn)行統(tǒng)一組織。在原公告的基礎(chǔ)上，現(xiàn)對(duì)招聘工作的具體內(nèi)容進(jìn)行如下補(bǔ)充與調(diào)整。如有與原公告不一致之處，以本公告為準(zhǔn)：
一、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名工作現(xiàn)已結(jié)束，根據(jù)原公告要求，考生報(bào)名遞交材料應(yīng)包括：
(1)公開招聘報(bào)名表；
(2)身份證原件及復(fù)印件；
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
(4)相關(guān)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件。
請(qǐng)廣大考生核對(duì)本人遞交材料是否齊全，如有缺失，需于2024年12月25日16：00前向主考單位提供欠缺資料的原件及復(fù)印件。逾期未交的視為放棄報(bào)名資格。
由主考單位對(duì)成功投遞簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行資格審查，通過首輪篩選的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
2.應(yīng)聘者實(shí)行誠(chéng)信承諾制度。資格審查工作貫穿招考全過程，應(yīng)聘者需保證所填信息真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，將取消其考試、聘用資格。資格審查最終解釋權(quán)歸用人單位所有。
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1.筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、黨史黨建、環(huán)保檢測(cè)等內(nèi)容。共一張?jiān)嚲�，滿分為100分。筆試由主考單位統(tǒng)一組織命題、統(tǒng)一評(píng)卷，筆試測(cè)算成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。
各崗位筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人員，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.筆試名單及考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過維新派遣公眾號(hào)公布。
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1.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試測(cè)算成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)?cè)O(shè)定及格線為60分，不足60分的將不予進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)。
依照筆試成績(jī)確定參加面試的人選中，如應(yīng)聘者自愿放棄面試資格及其它原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，若面試人員已經(jīng)公布，替補(bǔ)面試人員來不及公布的，將不另行公布。
2.總成績(jī)公布
總成績(jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%。如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先；如總成績(jī)相同，面試成績(jī)也相同，且無優(yōu)先條件時(shí)，將進(jìn)行面試加試確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察人選。
3.面試名單及考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過維新派遣公眾號(hào)公布。
（四）考察
對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解和資格復(fù)查。
對(duì)考察不合格的，取消聘用資格，按照崗位總成績(jī)排名由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
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考核工作結(jié)束后，擬聘人員名單將在國(guó)資委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)實(shí)名舉報(bào)反應(yīng)的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消應(yīng)聘者聘用資格，空缺崗位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的，將按照相關(guān)程序辦理入職手續(xù)，并執(zhí)行試用期制度。
（六）人員聘用
公示期滿后，擬聘人員同撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期設(shè)定為3個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)，考核不合格者取消聘用。擬聘人員與其他單位簽有勞動(dòng)合同的，應(yīng)自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，否則不予辦理聘用手續(xù)，如隱瞞事實(shí)，后果自負(fù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作將堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，招考全程接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
1.原公告崗位要求中優(yōu)先條件的說明：
原公告中提及的“技術(shù)員、化驗(yàn)員崗位具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先和環(huán)保技術(shù)人員崗位應(yīng)聘者擁有研究生學(xué)歷的優(yōu)先”是基于總成績(jī)相同、面試成績(jī)也相同的條件下才可啟動(dòng)的優(yōu)先權(quán)。
采樣員崗位提及的“若具有豐富的環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)，可將崗位要求放寬至中專”，相關(guān)應(yīng)聘者需于2024年12月25日16:00前向主考單位提供由原工作單位開具的有3年以上環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)的工作證明原件（模板見附件2）。
2.請(qǐng)廣大應(yīng)聘者密切關(guān)注本公告，并嚴(yán)格按照本公告的要求參與招聘工作。如有疑問，可通過指定聯(lián)系方式進(jìn)行咨詢。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)；招考工作由撫順市維新勞務(wù)派遣有限公司在撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展有限公司的監(jiān)督下根據(jù)公開招考流程統(tǒng)一組織。招考過程不收取任何費(fèi)用及押金，所有帶有收費(fèi)性質(zhì)的招考信息均為虛假信息。請(qǐng)考生不要相信任何中介，若因此造成損失責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：024-52874656（工作日9:00-11:30；13:00-16:00）
紀(jì)律監(jiān)督電話：024-57676066-8013
撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展有限公司
撫順市維新勞務(wù)派遣有限公司
2024年12月18日
文章來源：https://fssgzw.fushun.gov.cn/djgz/004002/20241218/cec6d73d-3537-4b45-9226-dcd3f8bb4302.html
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