2024年沈陽(yáng)市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司中層崗位公開(kāi)招聘公告（5人）

發(fā)布：2024-12-20 20:35:51 字號(hào)：小 | 中 | 大

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沈陽(yáng)市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司中層崗位公開(kāi)招聘公告摘要

　　 沈陽(yáng)市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司中層崗位公開(kāi)招聘公告已發(fā)布。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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沈陽(yáng)市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司中層崗位公開(kāi)招聘公告正文　　

沈陽(yáng)市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司中層崗位公開(kāi)招聘公告

　　一、企業(yè)介紹

　　沈陽(yáng)市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2024年10月，是由沈陽(yáng)市委、市政府批準(zhǔn)組建的市屬國(guó)有企業(yè)，旨在探索文體旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，推動(dòng)城市文體旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，打造具有廣泛影響力的文體旅品牌，致力發(fā)展成具有示范意義的文體旅龍頭企業(yè)。公司整合沈陽(yáng)出版發(fā)行集團(tuán)原有圖書(shū)出版、發(fā)行、印刷、大型文化商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等主營(yíng)業(yè)務(wù)，并承接沈陽(yáng)市文體旅全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)資源及投資開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，串聯(lián)旅游、文化、動(dòng)漫、娛樂(lè)、體育賽事、餐飲、住宿等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，將以文體旅融合發(fā)展新優(yōu)勢(shì)助推沈陽(yáng)全面振興實(shí)現(xiàn)新突破。

　　二、選聘職位及人數(shù)

崗位名稱	需求人數(shù)
綜合管理部部長(zhǎng)	1人
財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)	1人
投融資管理部部長(zhǎng)	1人
營(yíng)銷策劃部部長(zhǎng)	1人
項(xiàng)目管理部部長(zhǎng)	1人
合計(jì)	5人

　　工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市和平中山路70號(hào)新華大廈

　　三、報(bào)名條件

　�。ㄒ唬┗救温殫l件

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

　　2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)資格，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；

　　3.具有把握大勢(shì)的能力，面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心；

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

　　5.具有較豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理與外聯(lián)工作。熟悉法律常識(shí)，能依法依規(guī)、規(guī)范有序開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具有較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)處理能力及防范化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　�。ǘ┤温氋Y格條件

　　詳見(jiàn)附件1《沈陽(yáng)市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司中層崗位崗位信息表》。

　　（三）以下條件不接受報(bào)名

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的，或者受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；

　　3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.因身體健康原因不能正常上班的；

　　6.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的；

　　7.有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的。

　　四、選聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　本次招聘公告發(fā)布渠道為沈陽(yáng)市國(guó)資委網(wǎng)站、陽(yáng)光國(guó)企、智引人才微信公眾號(hào)，其他渠道均為轉(zhuǎn)載。

　　（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月20日至2024年12月31日24時(shí)

　　咨詢電話：024—31358586、13066531153

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，13:30—18:00

　　2.報(bào)名要求：

　　報(bào)名人員需完整填寫附件2《沈陽(yáng)市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司中層崗位報(bào)名登記表》，填寫完整后以word版本形式連同附件材料回傳至指定郵箱：sywtlzhaopin2024 163.com，報(bào)名登記表及郵件命名：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”，例如：“綜合管理部部長(zhǎng)+姓名+手機(jī)號(hào)”；如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

　　附件材料包括：

　�、俦救私诿夤�2寸證件照片（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5—50KB以內(nèi)，要求圖像清晰）；

　�、诒救松矸葑C、學(xué)歷證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)；

　�、劢陙�(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)證明材料；

　�、芩趩挝患皞€(gè)人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料；

　�、荨秷�(bào)名登記表》。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名，如重復(fù)報(bào)名，以最先投遞報(bào)名的崗位為準(zhǔn)。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)職位要求及任職資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對(duì)報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核，通過(guò)首輪篩選的人員擇優(yōu)進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)，經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與選聘職位的比例不低于3:1。

　　資格審查貫穿選聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　�。ㄋ模┙M織測(cè)試和綜合評(píng)議

　　對(duì)通過(guò)資格審查人員擇優(yōu)進(jìn)行測(cè)試和綜合評(píng)議。測(cè)試內(nèi)容包括知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面內(nèi)容，采取筆試、面試、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行測(cè)試。具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。

　　1.筆試：筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為通用能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，原則上按照不低于3:1比例確定參加面試人選。筆試設(shè)置及格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到70分不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　2.面試：面試包含初試和復(fù)試。以應(yīng)聘者筆試成績(jī)30%，初試成績(jī)70%的權(quán)重，按照應(yīng)聘者與聘任職位3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。

　　3.本次市場(chǎng)化選聘最終取綜合成績(jī)排名（筆試成績(jī)20%+初試成績(jī)30%+復(fù)試成績(jī)50%），綜合成績(jī)相同的，按照復(fù)試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行排名。

　�。ㄎ澹w檢與考察

　　1.體檢。由用人單位組織擬聘人選到指定醫(yī)院體檢，如有放棄資格或體檢不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2.考察（背景調(diào)查）。根據(jù)測(cè)評(píng)情況，一般按照考察人選與聘任職位1:1比例，通過(guò)組織考察或背景調(diào)查對(duì)考察人選進(jìn)行考察，綜合分析評(píng)價(jià)確定擬任人選。主要核實(shí)考察人選身份信息、戶籍信息、學(xué)歷信息、個(gè)人涉訴記錄、法院失信被執(zhí)行記錄、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰信息等。如有放棄資格或考察不合格者，按綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

　�。┐_定聘用人員及公示

　　體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在沈陽(yáng)市國(guó)資委網(wǎng)站、陽(yáng)光國(guó)企、智引人才微信公眾號(hào)進(jìn)行公示進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　�。ㄆ撸╀浻�

　　公示結(jié)束后，如無(wú)反映意見(jiàn)或反映意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)、不影響使用的，按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　　1.報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　2.本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.本次招聘發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查由第三方負(fù)責(zé)，最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)所有。

　　4.監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　沈陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委：024—12388；

　　沈陽(yáng)市國(guó)資委：024—31290269；

　　企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部：024-31871390。

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