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        2025年大連西中島發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告(5人)

        發(fā)布:2025-03-12 16:55:40 字號(hào): | | 我要提問我要提問
        \大連西中島發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告摘要

             大連西中島發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:報(bào)名從公告發(fā)布之日起至2025年3月13日17:00(北京時(shí)間);遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

        \更多遼寧公務(wù)員、事業(yè)單位招聘公告獲取
         
        \
        \ 大連西中島發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告正文  
         
           
        大連西中島發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告
         
          為滿足公司發(fā)展實(shí)際需要,現(xiàn)面向長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在職編外用工人員招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘范圍及條件

          (一)招聘范圍

          長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在職編外用工人員,包括區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的勞務(wù)派遣人員、購買服務(wù)崗位人員、基層服務(wù)計(jì)劃人員等;區(qū)屬國有企業(yè)勞務(wù)派遣人員。

         。ǘ┱衅笉徫

          共招聘1個(gè)崗位5名員工,具體崗位信息詳見《大連西中島發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位需求計(jì)劃表》(附件1)。

          (三)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.中共黨員;

          3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

          4.符合報(bào)名崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求,身體健康,心理素質(zhì)良好;

          5.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),滿足報(bào)名崗位相應(yīng)的任職資格要求(附件1)。

          (四)凡有下列情形之一,不具備報(bào)名資格

          1.受過刑事處罰的;

          2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

          3.被開除公職的;

          4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

          5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

          6.受組織處理或受黨政紀(jì)處分,在影響期內(nèi)的;

          7.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的;

          8.聘任后即構(gòu)成任職回避關(guān)系的;

          9.有其他影響聘用有關(guān)問題的。

          二、招聘工作流程

          (一)報(bào)名

          1.報(bào)名時(shí)間:

          報(bào)名從公告發(fā)布之日起至2025年3月13日17:00(北京時(shí)間);

          2.報(bào)名方式:

          采取網(wǎng)上郵箱投遞的報(bào)名方式。

          3.提交材料:

         。1)應(yīng)聘人員須由本人報(bào)名,下載并據(jù)實(shí)填寫《大連西中島發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表》(附件2)和《大連西中島發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名匯總表》(附件3),準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)名資料。

          (2)報(bào)名材料主要包括如下四類:

          第一類,報(bào)名信息類:包括《報(bào)名登記表》(附件2)、《報(bào)名匯總表》(附件3)。其中,《報(bào)名登記表》應(yīng)報(bào)送電子文檔和簽字承諾掃描件;《報(bào)名匯總表》只報(bào)送電子文檔;《報(bào)名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片。

          第二類,教育信息類:包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件掃描件。

          第三類,包括有關(guān)任職要求的證明(任命文件)、主要工作業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件,酌情報(bào)送。

         。3)報(bào)名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過20M)形式報(bào)送至郵箱dlxzdjt 163.com(郵箱主題及壓縮包命名規(guī)則為:報(bào)名崗位名稱+姓名+身份證號(hào)碼+手機(jī)號(hào)碼,例:紀(jì)檢監(jiān)察崗+張三+2110*****81+1390411****),不接收紙質(zhì)版等其他材料形式。

         。ǘ┵Y格審查

          委托第三方公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,合格者方能參加后續(xù)考核。報(bào)名材料提交不齊全者視為報(bào)名無效,不予審理。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。資格審查后,當(dāng)有效報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例低于2:1時(shí),將調(diào)減招聘崗位數(shù)或延期公告。

         。ㄈ┕P試

          筆試采取閉卷形式,不指定教材,不進(jìn)行任何形式培訓(xùn)。

          筆試考察內(nèi)容包括:通用能力和專業(yè)能力等相關(guān)知識(shí),考試時(shí)間為90分鐘,滿分為100分。筆試命題、考試、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)均由第三方公司負(fù)責(zé)。

          筆試合格分?jǐn)?shù)線60分,筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

          (四)面試

          面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,通過現(xiàn)場(chǎng)打分,形成綜合評(píng)價(jià)意見。面試由自我介紹和考官提問組成。面試重點(diǎn)從基本素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。面試成績以百分制計(jì)算,其中主考官的評(píng)分具有雙倍權(quán)重,其他評(píng)委的評(píng)分具有單倍權(quán)重。面試合格線為60分,面試成績不合格不能進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

         。ㄎ澹┐_定背景調(diào)查人選

          依據(jù)總成績由高到低排序(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),按1:1比例確定背景調(diào)查人選。

          (六)背景調(diào)查

          背調(diào)環(huán)節(jié)委托第三方公司對(duì)人選進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格或弄虛作假將被取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘者自愿放棄、背景調(diào)查不合格或弄虛作假被取消本階段流程資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將從總成績中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。若遞補(bǔ)人員面試成績未達(dá)到合格線60分,不可確定為背景調(diào)查人選。未進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。

          (七)公示

          背景調(diào)查工作結(jié)束后,公司研究確定擬聘用人選,并進(jìn)行公示。如無合適人選,公司可以決定保持空缺。擬聘用人員名單在大連長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

         。ò耍w檢與錄用

          公示結(jié)果無異議或有異議但不影響聘用的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。擬聘用人員需到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受入職體檢,體檢結(jié)果依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行審核;不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢,取消錄用資格。體檢結(jié)果合格者,公司與其簽訂勞動(dòng)合同。

          三、其他說明事項(xiàng)

          (一)公司與聘用人員簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。

          (二)聘用人員為國企正式員工,員工受聘后根據(jù)工作需要,在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)籌下,或被調(diào)劑到區(qū)屬其他國有企業(yè)任職。

          (三)本公告中涉及工作、學(xué)歷和任職年限、年齡計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握,時(shí)間點(diǎn)均截至2025年1月1日。

          (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試等整個(gè)應(yīng)聘期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知,因通訊不暢或未閱讀網(wǎng)站公告通知而造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

          (五)在招聘環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息作假行為,或不符合任職條件的,應(yīng)當(dāng)終止應(yīng)聘資格,如已經(jīng)聘用的,應(yīng)當(dāng)解除聘用。

          四、咨詢服務(wù)

          咨詢電話:15942619329;

          咨詢電話服務(wù)時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00,本聯(lián)系電話可以解答招聘流程相關(guān)問題。

          大連西中島發(fā)展集團(tuán)有限公司

          2025年3月11日


                 文章來源:http://www.ccxi.gov.cn/info/1028/23984.htm

         

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