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        2025年遼東學院面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員40人公告(第二批)

        發(fā)布:2025-05-15 11:45:02 字號: | | 我要提問我要提問
        \遼東學院2025年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員公告(第二批)摘要

             遼東學院2025年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員公告(第二批)已發(fā)布。報名時間:2025年5月16日至2025年12月31日。視報名情況適時開展考核,確定擬聘人員后相應崗位進行核銷。報名方式:網(wǎng)上報名。遼寧公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

        \更多遼寧公務員、事業(yè)單位招聘公告獲取
         
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        \ 遼東學院2025年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員公告(第二批)正文  
         
           
        遼東學院2025年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員公告(第二批)
         
          根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

          一、招聘對象

          符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

          二、招聘基本條件

          (一)具有中華人民共和國國籍;

         。ǘ┳袷貞椃ê头;

          (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

         。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

         。ㄎ澹⿳徫凰枰钠渌麠l件,詳見附件。

          曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

          應聘要求具有博士學位,年齡原則上不超過45周歲(1979年5月16日及以后出生),如具有博士學位且具有正高級專業(yè)技術職務的人員,原則上不超過50周歲(1974年5月16日及以后出生)。

          應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2025年普通高校應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學位證書的,可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2025年12月31日及之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

          三、招聘方式

          本次招聘采取考核方式。

          四、招聘工作步驟

         。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

          招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我校官方網(wǎng)站(https://www.liaodongu.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

          本次招聘計劃信息表詳見附件1。

          (二)報名

          報名時間:2025年5月16日至2025年12月31日。視報名情況適時開展考核,確定擬聘人員后相應崗位進行核銷。

          報名方式:網(wǎng)上報名。

          符合我校招聘條件的應聘者請下載招聘報名表和基本信息匯總表(模板見附件2-3),并將報名材料發(fā)送至遼東學院人事處公開招聘郵箱rsc liaodongu.edu.cn,郵件標題請注明“應聘崗位序號-應聘崗位名稱-姓名-學位學歷”,例:1-經(jīng)濟學院專業(yè)教師-王某-博士研究生。

          應聘者應聘報名實行誠信承諾制度,所填報的信息應真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名應聘者只能應聘一個崗位。

          應聘者報名時應根據(jù)應聘崗位具體資格條件要求提供證明材料(證明材料電子版均需PDF格式文檔):

          1.個人資料

          (1)所有應聘人員應提供二代居民身份證(正反面)PDF版;

          (2)填寫完整的招聘報名表和基本信息匯總表(附件2:招聘報名表要提供WORD和簽字后PDF兩種格式文檔,附件3:基本信息匯總表填寫完整后原格式提交);

         。3)學歷證書掃描件(包括?、本科、研究生的全學程畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證書的PDF版);

         。4)符合條件的海外院校畢業(yè)生需提供國家教育部出具的學歷、學位認證書和成績單證明材料的PDF版(具有國外學歷者,成績單等相關證明材料需附中文翻譯并本人手寫簽名)。

          以上材料如不能完整提供,資格審查視作不合格。

          2.報名資格條件其他證明材料

          提供應聘崗位要求的證明材料,證明材料應符合如下要求:

         。1)專業(yè)證明。學歷專業(yè)名稱與應聘崗位專業(yè)名稱相近但不一致的,需提供畢業(yè)學校或其研究生院出具的專業(yè)證明材料。還需提供成績單、畢業(yè)論文等符合專業(yè)要求證明。

         。2)工作證明。需提供符合崗位條件的社會繳費證明和與工作單位簽訂的聘用合同(勞動合同)兩種證明材料。

         。3)應屆生證明。如還未拿到學歷學位證,需提供由畢業(yè)學院或研究生院加蓋公章、注明畢業(yè)時間的在校生證明和成績單證明。

          (4)語言能力證明。需提供語言能力證書掃描件。

         。5)職稱資格證明。需提供職稱資格證書、聘用文件。

          3.反映本人經(jīng)歷、特長和成果的其他證明材料

          根據(jù)應聘崗位要求或個人特長,自愿提供反映本人實踐經(jīng)歷、任職履歷、興趣特長及學術業(yè)績的其他證明材料,一般提供相關文件、成果證書、獎勵證書、成果目錄或相關證明。

          (三)資格審查

          我校嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘者的應聘資格進行審查確認。主要審查個人資料和招聘崗位具體資格條件要求的相關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘者考核和應聘資格。未在規(guī)定時間和規(guī)定方式提供招聘材料的,視為自動放棄;未按要求提供證明材料、證明材料不全的,不予資格審查。

          (四)考核

          考核分為試講、專業(yè)答辯和綜合面試環(huán)節(jié)。

          試講、專業(yè)答辯工作由學校統(tǒng)一組織,各招聘院系配合落實,主要考核應聘者基本能力水平、崗位專項技能、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平和發(fā)展?jié)摿Φ取?/span>

          綜合面試以面談、現(xiàn)場提問等方式,由學校統(tǒng)一組織,結合試講、專業(yè)答辯結果,全面考核應聘者專業(yè)和職業(yè)素養(yǎng)、個性品質(zhì)、工作能力、學術水平和發(fā)展?jié)摿Φ取?/span>

          試講、專業(yè)答辯和綜合面試權重為3:3:4,綜合計算總成績。

          (五)體檢

          根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓,根據(jù)綜合面試成績由高到低的順序確定。如綜合面試成績也并列,采取綜合面試加試的方式確定參加體檢人員。

          體檢工作參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

          體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內(nèi),以書面形式向我校提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

          復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

         。┛疾

          由我校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。考察人選在我校主管機關及我校有近親屬關系或主要社會關系的,需主動向我單位報告。

          (七)公示與聘用

          擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我校官方網(wǎng)站(https://www.liaodongu.edu.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。

          公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,我校將調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

          五、紀律與監(jiān)督

          公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

          六、其他

          1.本次招聘考核不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦應聘輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考核無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

          2.應聘者自報名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我校聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘者自負。

          3.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟,視為自動棄權。

          4.在體檢和考察等環(huán)節(jié),因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,可順次遞補,遞補僅一次。

          5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照教育部關于印發(fā)《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄》等填寫。

          七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

          本公告最終解釋權歸遼東學院所有。

          報名咨詢電話:0415-3772930(沈老師)

          報名咨詢郵箱:rsc liaodongu.edu.cn

          招聘監(jiān)督電話:0415-3789017(綜合監(jiān)察室)
         
          遼東學院

          2025年5月14日
         

                 文章來源:https://www.liaodongu.edu.cn/info/1008/59823.htm

         

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