2025年葫蘆島市龍港區(qū)公開招聘編外工作人員公告（二）
2025年葫蘆島市龍港區(qū)公開招聘編外工作人員公告（二）摘要 2025年葫蘆島市龍港區(qū)公開招聘編外工作人員公告（二）已發(fā)布。報名時間：2025年5月19日（上午8:30—11:30，下午13：30—16:30）。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2025年葫蘆島市龍港區(qū)公開招聘編外工作人員公告（二）正文 2025年葫蘆島市龍港區(qū)公開招聘編外工作人員公告（二）
葫蘆島泛渤海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園目前處于試運營階段，由于產(chǎn)業(yè)園供電需求較大，因此為了保障園區(qū)用電安全在出現(xiàn)緊急情況時能及時處理，決定公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘編外工作人員共2人。
二、報考要求及招聘對象
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
�。ǘ┱螆远�、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，服從工作安排；
�。ㄈ┯姓x感，能夠保守工作秘密；
�。ㄋ模⿷艏螅壕哂泻J島市戶籍；
（五）年齡要求：年齡在30周歲以上，55周歲及以下(1970年5月15日至1995年5月15日（含）期間出生）；
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1.招聘崗位：葫蘆島泛渤海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園電工
2.崗位簡介：（1）高壓電工：招聘1人；（2）低壓電工：招聘1人。
高壓電工崗位職責(zé)：高壓電工主要負(fù)責(zé)高壓配電設(shè)施、設(shè)備及運行的管理工作、維護(hù)與保養(yǎng)、故障處理、安全規(guī)程制定與執(zhí)行、倒閘操作、報表記錄與核算。
低壓電工崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)中低壓電氣設(shè)備、設(shè)備安裝與調(diào)試設(shè)備、檢修與維護(hù)、日常維護(hù)、技術(shù)支持與配合、安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、事故調(diào)查與處理。
任職資格：
�。�1）具備有效的電工證或相關(guān)資格證書；（2）具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；（3）具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
�。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一的，不得報名：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
7.被行政拘留、司法拘留的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
10.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；
三、崗位待遇與管理
�。ㄒ唬┍敬握衅笉徫淮鰹椋�1、高壓電工：3500元/月（包含五險個人部分）；2、低壓電工：3000元/月（包含五險個人部分）。
�。ǘ┍敬纹赣萌藛T相應(yīng)待遇從聘用之日起執(zhí)行，統(tǒng)一參加養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、工傷、失業(yè)保險待遇。聘用人員實行用人單位和遼西人力資源管理服務(wù)有限公司雙重管理，統(tǒng)一執(zhí)行考勤辦法。
四、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
公告及后續(xù)通知類事項在葫蘆島市龍港區(qū)人力資源和社會保障局公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。
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報名實行誠信承諾制，考生報名時，須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，一律取消考試資格或錄用資格。
1、報名方式：本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報考人員須本人親自到現(xiàn)場辦理報名手續(xù)，不得委托他人。
2、報名時間：
2025年5月19日（上午8:30—11:30，下午13：30—16:30）。報考者應(yīng)遵守報名時間，逾期不再受理。
報名咨詢電話：0429--3051011（上午8:30—11:30，下午13：30—16:30）。
3、報名地點：葫蘆島市龍港區(qū)文化路26號龍港區(qū)政務(wù)服務(wù)中心A座701。
4、報名材料：
�。�1）《2025年龍港區(qū)公開招聘編外工作人員報名登記表》2份。(附件1，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽；另帶兩張同版照片背面標(biāo)注姓名及崗位現(xiàn)場提交)；
�。�2）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份；
�。�3）電工證或相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；
※請考生將上述材料復(fù)印件按以上順序裝訂好，在考生（簽字）處簽好姓名�！�
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報名后通過審核的人員,即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6、注意事項
�。�1）每名考生只能報考一個招聘崗位。
�。�2）報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
（3）報名實行誠信承諾制�？忌鷪竺麜r，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時一經(jīng)查實，一律取消面試資格或取消聘用。
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1.面試不設(shè)開考比例。經(jīng)資格審查合格的報考人員，方具備入闈面試資格。
2.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，每個考生面試考核時間不超過15分鐘，主要測試報考人員的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績實行百分制，面試成績當(dāng)場宣布。結(jié)構(gòu)化試卷由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行命題，面試總分為100分，60分以上（含60分）為合格分?jǐn)?shù)，面試成績保留兩位小數(shù)，現(xiàn)場評判、當(dāng)場公布。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績并列者，則以有效評委中最高分和最低分的平均值確定；如再相同，以有效評委中最高分定為擬體檢人員。
（四）體檢
依照總成績從高到低的排序，按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢的人選名單。統(tǒng)一組織體檢，費用自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。體檢有異議的，因體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按成績從高分到低分依次遞補一次。
（五）政審考察
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價值取向等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對擬考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。政審考察合格者，確定為擬聘用人員。
因資格審查、體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位名額空缺，可從未聘用人員中從高分到低分遞補一次。
（六）公示
擬聘用人員確定后，在龍港區(qū)人力資源和社會保障局公眾號上予以公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3個工作日。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
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公示期滿無異議后，簽訂勞動合同。新聘用人員試用期為1個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，經(jīng)考察合格后正式上崗。試用期間或試用期滿不合格者取消聘用。
五、其他注意事項
1.本次公開招聘不指定、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版書籍、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則進(jìn)行，敬請廣大考生及家長勿信謠傳，以免上當(dāng)受騙。
2.報考人員從報名至擬聘用人員公示（資格審查、面試、體檢、政審考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.在招聘期間，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。
4.在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。
5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
葫蘆島市龍港區(qū)人力資源和社會保障局
葫蘆島市龍港區(qū)遼西人力資源管理服務(wù)有限公司
2025年5月15日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QmQbxnig3hsX2XUXsufujg
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