2025年太平街道公開(kāi)招聘合同制工作人員公告（7人）
2025年太平街道公開(kāi)招聘合同制工作人員公告摘要 2025年太平街道公開(kāi)招聘合同制工作人員公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日-2025年5月28日。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2025年太平街道公開(kāi)招聘合同制工作人員公告正文 2025年太平街道公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
為提升太平街道公共事業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
此次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜腿藣徬噙m以及公開(kāi)、透明、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘合同制工作人員共計(jì)7人，其中：
(一)太平街道幼兒園招聘3人(文員1人、會(huì)計(jì)1人、出納1人);
(二)太平街道養(yǎng)老院招聘會(huì)計(jì)1人;
(三)太平街道衛(wèi)生院招錄X光醫(yī)生1人;
(四)太平街道政務(wù)大廳綜合崗專員1人;
(五)太平街道信訪專員1人;
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和良好的品行;
(四)具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證);
(五)年齡需年滿18周歲，35周歲及以下(1989年5月26日-2007年5月26日(含)期間出生);
(六)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履行職責(zé)，服從工作安排;
(七)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《2025年太平街道公開(kāi)招聘合同制工作人員計(jì)劃信息表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的，均不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
6.有失信行為被法院納入失信人員名單的;
7.聘用后即形成回避關(guān)系的;
8.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘方式
本次招聘采取考試考核(筆試和面試)相結(jié)合的方式。
五、招聘程序
本次招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用八個(gè)環(huán)節(jié)，具體為：
(一)發(fā)布公告
2025年5月19日—2025年5月25日，通過(guò)盤山縣人才公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日-2025年5月28日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名所需材料到太平街道社會(huì)治安綜合治理中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料：
(1)填寫報(bào)名登記表2份;
(2)2寸同底版近期免冠正面彩色照片4張;
(3)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告各一份);
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(符合條件的海外院校畢業(yè)生需提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(6)X光醫(yī)生崗位需提供專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件1份;
(7)戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明原件1份。
(8)其他相關(guān)證明材料。
4.注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試或聘用資格。
(2)考生從報(bào)名到聘用(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式無(wú)效或聯(lián)絡(luò)不暢所致后果，由考生自行承擔(dān)。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試
(1)開(kāi)考比例：計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：2比例方能開(kāi)考;報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否降低開(kāi)考比例或取消崗位。
(2)筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力(兩科一張卷子)，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知)。
(4)筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。
2.面試
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。
(2)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和面試人數(shù)1：2的面試比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。
(3)面試公告發(fā)布前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的將進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;
(4)面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用;
(五)公布考試總成績(jī)：
筆試、面試成績(jī)按1:1權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)(即筆試總成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5=總成績(jī))�？偝煽�(jī)?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。
(六)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取二輪加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)考察
招聘單位根據(jù)擬聘用職位的要求開(kāi)展考察工作。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。要采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察后，形成書面考察材料，提出考察意見(jiàn)。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
通過(guò)招聘程序確定的擬聘用人選名單在盤山縣人才公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，確定為聘用人選，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。
六、工資待遇
通過(guò)招聘程序招聘的擬聘人選由太平街道辦事處負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。薪酬待遇2600元/月(扣除五險(xiǎn)前)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)則和程序規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0427-5816007。
九、特別提示
1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。如因考生本人未按要求或通訊設(shè)備不暢導(dǎo)致招聘過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，由考生自負(fù)。
2.準(zhǔn)考證的使用將貫穿招聘考試全過(guò)程，請(qǐng)妥善保管。
公開(kāi)招聘合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年5月19日
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wvXTT2Dt4IMY1gXoO07lYw
2025年太平街道公開(kāi)招聘合同制工作人員公告附件
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