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        2025年大連銀行外部專家招聘公告

        發(fā)布:2025-06-18 13:28:12 字號: | | 我要提問我要提問
        \大連銀行外部專家招聘公告摘要

             大連銀行外部專家招聘公告已發(fā)布。報名截止時間為2025年6月30日。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

        \更多遼寧公務(wù)員、事業(yè)單位招聘公告獲取
         
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        \ 大連銀行外部專家招聘公告正文  
         
           
        大連銀行外部專家招聘公告  
         
           大連銀行是中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要子公司,成立于1998年3月,注冊資本75.5億元,在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設(shè)有8家異地分行,在大連地區(qū)設(shè)有總行營業(yè)部及10家管理型支行,目前全行共158個營業(yè)網(wǎng)點,員工近5000人。截至2024年末,大連銀行資產(chǎn)總額5203億元,各項貸款余額2713億元,各項存款余額約3450億元。在2024年7月出版的英國《銀行家》雜志全球前一千家大銀行排名中,大連銀行位列第286位,較上年提升42位。

          中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司系大連銀行控股股東,持有大連銀行股份37.97億股,持股比例50.29%。中國東方是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),由中華人民共和國財政部、全國社會保障基金理事會共同發(fā)起設(shè)立的中央金融企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營、保險、銀行、證券、基金、信托、信用評級和海外業(yè)務(wù)等。

          為借助外部智力資源,提升創(chuàng)新與競爭力,大連銀行現(xiàn)面向社會誠聘外部專家,熱忱歡迎您的加入。

          一、任職基本條件

          1.年齡≤65周歲,身體健康;

          2.具有本科及以上學(xué)歷;

          3.具有10年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷;

          4.熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律、行政法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等;

          5.具有良好的職業(yè)道德操守,無違法犯罪記錄及重大失信行為;

          6.我行要求的其他條件。

          二、招聘職位

         。ㄒ唬┩獠繉<-信息科技條線

          1.招聘人數(shù):若干

          2.專家職責(zé):

          從行業(yè)發(fā)展和技術(shù)革新的視角提供前瞻性科技戰(zhàn)略建議,協(xié)助開展行業(yè)調(diào)研分析,協(xié)助制定符合我行自身資源稟賦的金融科技、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)規(guī)劃、信創(chuàng)演進等多領(lǐng)域科技戰(zhàn)略發(fā)展路徑及方案,提供外部資源推進產(chǎn)學(xué)研生態(tài)戰(zhàn)略合作并撰寫工作報告。

          3.資格條件:

         。1)具有IT規(guī)劃經(jīng)驗,主導(dǎo)、參與或指導(dǎo)過IT規(guī)劃相關(guān)工作,包括但不限于金融科技規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、信創(chuàng)規(guī)劃等;

         。2)能準(zhǔn)確把握金融科技行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,具有較強的設(shè)計規(guī)劃能力和分析判斷能力,熟悉相關(guān)科技政策法規(guī);

          (3)熟悉產(chǎn)學(xué)研生態(tài)合作模式,可提供合作資源者優(yōu)先。

          (二)外部專家-人力資源條線

          1.招聘人數(shù):若干

          2.專家職責(zé):

          參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,使其與我行的整體戰(zhàn)略目標(biāo)相契合;提出優(yōu)化組織和流程建議,推動組織變革與發(fā)展;指導(dǎo)建立專業(yè)序列,暢通員工發(fā)展通道;指導(dǎo)構(gòu)建科學(xué)合理的薪酬管理體系,制定績效指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn),提供績效反饋和輔導(dǎo)。

          3.資格條件:

         。1)熟悉商業(yè)銀行內(nèi)部運作及人力資源管理,曾主導(dǎo)制定商業(yè)銀行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗;

          (2)能熟練運用專業(yè)工具和方法,設(shè)計績效指標(biāo)、搭建薪酬體系等;

         。3)組織或深度參與商業(yè)銀行專業(yè)序列建設(shè);

         。4)有人力資源管理改革實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

          三、招聘程序

          網(wǎng)申→簡歷篩選→面試→背景調(diào)查→入庫。

          四、報名須知

          符合條件的應(yīng)聘者請登錄大連銀行官網(wǎng),點擊大連銀行招聘網(wǎng)頁(https://wecruit.hotjob.cn/SU65435dd83538bc6c4d1b995f/pb/index.html#/)進行在線填報。

          報名截止時間為2025年6月30日。

          聯(lián)系人:王女士

          聯(lián)系電話:0411-82311750

          大連銀行

          2025年5月30日


                 文章來源:http://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20250530/4604686.shtml
        \ 大連銀行外部專家招聘公告附件
         
         
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